姓名：吴义劲，广西师范学院师园学院人事处副处长，政治

    面貌：中共党员。

    两年来主要事迹材料

    2014-2015年度，也正是我任人事处负责人的第一个头两年，我全面负责人事处工作，同时兼任学院党政办秘书负责公章保管工作，深感岗位的重要性，工作严谨细致，为学院师资队伍建设做了大量工作，现就本人两年的工作情况汇报如下：

    一、爱岗敬业。

    1、招聘工作是人事处重要工作之一。学院正处于发展的大好时机，需要大量用人的时候，人员招聘甄选工作已成为常规工作，几乎每周都进行两场面试。在目前只有3个工作人员配备的情况下，我常常利用周六、日休息时间下载、查阅、筛选简历。为了提高招聘工作效率，利用网络和现场招聘等等方式宣传，提前一周准备每场面试工作，积极与求职者联系。招聘考核工作始终坚持公平严谨的工作作风，这两年为学院招聘各类人员共135人。

    2、人事制度建设方面，两年来修订《岗位设置管理办法》、《招聘管理规定聘用管理规定（试行）》、《兼职教师的规定考勤管理办法（试行）》、《专业技术职务评聘实施方案（试行）》、《青年教师导师制试行办法》。为学院人事管理提供依据。

    3、工资、福利是教职工高度关注的切身利益问题，我认真严格按薪酬管理制度指导、审核劳资人员初算的工资表、费用表、社保增减表等等表单均经过仔细核实才能上报。这两年来教职工能按时足额领取工资，享受相应的福利，也没有发生一起劳资纠纷。

    4、师资工作是教职工成长的关键，2014年全处人员还不太熟悉师资工作的情况下，我带领师资工作人员到兄弟院校学习，并和工作人员一起直接负责具体工作，使师资工作稳中前进。

    5、深化“以用为本”的用人理念，感恩领导对我的信任与培养，认真完成每项工作任务。在兼任党政办秘书期间，每盖一份公章，我坚持原则确保认真审核无误，只要有需要盖公章的文件，无论大小做到随叫随到。每年暑假我都被抽调到招生办协助完成招生工作，为了完成招生工作，期间我和招生办的同事一起奋战，常加班至深夜，得到了招生办同事的一致认可。

    二、心系教职工

    1、坚持全心全意为教职工服务的理念。在各项人事保障工作中经常换位思考，诚心诚意为教职工着想。目前正是教职工生育的高峰期，为了方便广大教职工，在办理生育保险报销方面，我调整以前由教职工自行办理报销待遇的做法，现全程的报批手续均由人事处负责，教职工只需到计财处领款即可，节省了职工们来回奔走的时间，让教职工安心工作。

    2、关爱下属。对于我处另外两名工作人员都是在这两年相继入职的，对于高校人事工作一时还不是很熟悉，我总是主动承担起工作中的难点，并将自己的方法、经验介绍给他们，遇到复杂的问题，我亲自办理或是和他们一起共同完成。

    三、立场坚定。今年我家庭发生了一件突发事件，我始终相信领导会正确处理，同时我能正确处理好工作与家庭的关系，从不把情绪带到工作上，也没把压力带给其他同事，以积极的态度面对，立足本岗位，坚持把工作做好。各行各业，各岗位都有苦有乐，我能从工作中找到快乐。人事工作繁杂锁碎，但每当完成一项工作同时，我深刻感受到增长工作经验带来的喜悦。

    四、加强学习，不断提高自身业务能力和综合素质。随着社会的进步，近年来人事管理制度方面时常改革，作为人事工作者便要不断学习以适应要求。2014年9月到复旦大学参加广西高校人事师资管理干部研修班，自身业务水平得到进一步的提高。此外，我还常常浏览人社厅、教育厅等相关网站，学习新出台的政策、条例等以便更好地开展人事工作，为教职工提供更优质的保障服务。